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                弋陽:抓住“關鍵崗位”破解營商環境“腸梗阻”

                來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2021-10-22 10:16:00

                  “建議你單位按照組織程序,對在重點、關鍵崗位任職5年及以上的人員進行崗位調整,并做好交接工作,確保日常工作正常有序,不受人員崗位變動影響!苯,弋陽縣紀委監委黨風政風監督室向8個項目審批事項密集、與群眾接觸密切的單位書面下發輪崗交流工作建議。

                  今年以來,弋陽縣聚焦企業辦事難,股級干部擺架子、耍威風,不作為、亂作為“腸梗阻”等問題,創新出臺了《弋陽縣重點、關鍵崗位輪崗交流工作方案》,從制度層面規范股級干部選拔任用和定期輪崗交流,努力營造良好的營商環境,加快構建親清新型政商關系。

                  《輪崗交流方案》明確印鑒、財務、物資采購、行政審批、資金撥付、工程項目管理等重點崗位和關鍵環節的內設股室科室負責人(或中層干部)在同一職位任職時間滿5年,必須進行輪崗交流。與此同時,采取民主評議、競爭上崗及領導班子集體研究等公正公開的辦法,擇優選人用人決定輪崗職位和人員,并依照有關程序及時向組織人事及紀檢監察部門報備。

                  為讓《輪崗交流方案》落細落實,弋陽縣紀委監委采取“下發輪崗交流督辦函、相關單位反饋工作進展”的監督模式,共督促梳理出重點、關鍵崗位任職滿5年人員209人,并率先在縣市場監督管理局、縣自然資源局、縣農業農村局等8個單位開展先行先試。

                  此外,該縣紀委監委用好問責利器,對日常監督檢查、來信來訪舉報等發現的落實輪崗干部交流中違反組織人事紀律等方面的問題,嚴肅追究相關人和事責任,為“關鍵崗位”綠色流通保駕護航。(弋陽縣紀委監委)

                色色综合

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