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                信豐:保護干事創業積極性 對4名干部容錯免責

                來源:江西新聞客戶端·江西日報 發布時間:2021-09-22 09:04:00

                  “李某某未按正常程序招標實施通信線纜統一遷改整治項目,負有領導責任?紤]到其動機是為了盡快推進工作開展,未造成國家損失和不良影響,且本人積極承擔責任,為保護干部干事創業積極性,免于責任追究!苯,根據調查結果和當地容錯糾錯有關規定,信豐縣紀委監委對縣工信局副局長李某某作出了處理決定。

                  為激勵和鼓勵干部改革創新,信豐縣深入貫徹落實省市關于推行容錯糾錯機制的有關要求,結合當前該縣解放思想融入“粵港澳大灣區”、爭創工業強縣、高位推動鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接的發展需求,堅持將嚴管和厚愛結合起來,積極探索和運用容錯糾錯機制。今年以來,該縣紀委監委共對4名干部容錯免責、24名干部提醒談話,下發紀檢監察建議78份。

                  當地明確容錯糾錯的適用情形,結合新領域、新事物和新問題,列出“正負面清單”,明確7種免責、8種減責情形及12種不得免責、減責情形。對一心為公、推動改革創新和發展大局在工作中出現的瑕疵,且未造成負面影響的情況容錯免責;對改革創新中,出現負面影響較小,能夠及時挽回損失的容錯減責;對黨規法紀有禁不止,打著改革創新旗號搞“政績工程”“形象工程”,借改革創新之名徇私舞弊、貪污受賄的堅持嚴查嚴辦,不得免于責任追究或從輕、減輕處理。

                  信豐縣紀委監委從受理辦理、調查核實、研究認定、反饋結論等4個環節規范容錯糾錯審批流程,在受理辦理期間,對黨員干部失職失責行為綜合分析,結合動機態度、客觀條件、性質程度、后果影響等情況,嚴格區分“有責”和“容錯”,強調在容錯糾錯中留痕,做到流程可控、過程可溯、責任可查。該縣規定,對給予容錯免責的干部,在各類考核、評先評優、選拔任用、推薦提名、發放津補貼等方面正確對待、不受影響。(江西日報記者朱華 通訊員陳榮)

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