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                信豐:制度化開展輪流接訪 提高新進干部監督水平

                來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2021-10-20 09:37:00

                  “在信訪室跟班鍛煉的這兩個月,不僅親身參與了一線接訪工作,讓我熟悉了群眾信訪舉報處置流程,還直觀感受到了群眾反映強烈的焦點,為適應工作角色轉換、有效開展工作提供了很大支持!毙咆S縣紀委監委派駐縣市場監督管理局紀檢監察組新進干部小肖在其工作日志中這樣寫道。

                  為進一步提高紀檢監察干部政治站位和能力素質,豐富群眾工作經驗,提升處理解決復雜疑難問題的能力,2020年3月以來,該縣紀委監委推行新進紀檢監察干部到信訪室跟班鍛煉制度,每期組織1名新進干部到信訪室跟班鍛煉,每期2個月。

                  “信訪室每天要接待有著種種訴求的群眾,最能提升干部的溝通協調能力,這也是新進同志安排到信訪室跟班鍛煉的主要目的!痹摽h紀委監委信訪室負責同志說。

                  該縣制定《縣紀委監委新進紀檢監察干部到信訪室跟班鍛煉制度》,將跟班鍛煉制度化、規范化!吨贫取芬幎ㄔ诟噱憻捚陂g,由信訪室統籌安排任務分配、業務培訓和日常管理。制度明確,通過讓新進干部參與一線來訪接待、來電接聽和來信受理工作,熟悉《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》等規定關于信訪舉報件的呈批流轉程序,整理當日的信訪接待、登記、資料記錄,引導和疏導不屬于紀檢監察信訪舉報業務范圍內的來訪人員,讓新進干部在為群眾排憂解難中增強宗旨意識和體悟為民情懷,全力為群眾紓難解困。

                  “下一步,我們將繼續落實好新進人員信訪跟班鍛煉制度,利用業務培訓、上級部門跟班學習、崗位輪換、參與巡察、審查調查專案等機會,注重‘以干代訓’‘以案代訓’,促進新進干部盡快適應崗位、進入角色,以建設政治過硬、本領高強高素質隊伍促進紀檢監察工作高質量發展!痹摽h紀委監委相關負責人表示。(信豐縣紀委監委 王偉 張粟)

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